本报讯　1月21日，灵宝黄金集团股份有限公司在总部召开2024年度总结表彰暨2025年工作会议。会议动员全体干部员工紧密围绕“33355”的战略发展目标，胸怀理想，志存高远，以接续奋斗的坚定决心和务实行动，共同开启灵宝黄金发展的新征程，推动灵宝黄金在创新变革中迈向新高度。集团公司管理执行委员会主席王品然、公司在家高管参加会议。

    王品然代表执委会向大会作了题为《创新驱动、价值共享，助力灵宝黄金在创新变革中攀登新高峰》的工作报告。报告指出，2024年，灵宝黄金集团围绕“33355”发展目标，抢抓市场上扬有利机遇，统筹推进生产组织管理和重点工程项目建设，生产经营取得显著成果，全年业绩实现倍增。同时加速推进数智化转型步伐，深化内部改革，运营效率不断提升，整体发展稳中有进、持续向好。

    王品然强调，灵宝黄金集团要保持战略定力，锚定发展目标，持续推进公司2030年“33355”战略执行与落地。要不断提升运营质效，加快数智化与绿色低碳转型，加速国际化布局，推动企业稳健前行。

    围绕2025年的奋斗目标，王品然强调必须着重抓好以下八个方面工作。一是坚持勘查找矿与资源并购并重，不断夯实产业发展基石。二是深化精益管理，推动企业全环节降本增效。三是加快推进数智化转型，不断塑造发展新优势。四是聚焦关键工作任务，合力推动企业破局发展。五是深化内部变革，进一步激发内生动力。六是坚持人才引育并举，加快建设人才强企新高地。七是树立共享发展理念，构建可持续发展新模式。八是坚守安全环保底线，筑牢高质量发展根基。

    王品然在总结讲话中分析了当前矿业发展呈现出的新格局以及未来黄金市场走势。他指出，当前行业发展机遇与挑战并存，我们要把握宏观趋势，紧跟时代潮流，以卓越的洞察力和果敢的决策力，抢抓机遇，乘势而为，奋力开创发展新局面。

    会上，灵宝黄金集团常务副总裁周熠宣读了《关于表彰2024年标兵单位、先进单位、劳动模范、优秀员工和优秀施工班组的决定》，会议对2024年度先进集体和个人进行了表彰奖励，五矿一厂分别就2025年工作安排和具体措施作了表态发言。

    灵宝黄金集团总助级人员，受表彰的先进集体和先进个人代表，各分子公司班子成员、中层干部代表、总部部室干部员工代表参加会议。

    （灵金宣）