奉献不言苦，钻研无止境。1984年7月，杨志洪于沈阳黄金专科学校矿山系选矿专业毕业，被分配到湘西金矿（现湖南辰州矿业有限责任公司）工作，从此在这方热土扎下根，长期从事选矿技术研究及选矿厂设计工作，一干就是40年，从技术员成长为选矿高级工程师、选矿学组理事长、主任工程师。大家亲切地称呼他为“杨高工”。

    把挑战当乐趣

    在常人看来，选矿研究就是跟“石头”打交道，试验过程通常会满面灰尘、大汗淋漓，堪称一项复杂的体力活，与高雅的“研究”二字不太相称。但杨高工却说，选矿试验并非纯粹的重复性劳动，而是极富挑战和充满乐趣的一项工作。

    1997年到2000年，为了回收金属资源，不让有价金属流失，杨高工牵头负责完成了“九五”国家重点科技攻关项目子专题——含金尾矿资源综合回收利用研究。由于物料性质复杂、难选，且含有先炼后选的部分物料。他带领团队通过实验攻关，采用“浮选+尾矿氰化”的流程，利用一厂改造，建设100吨/日的生产线，金的选矿回收率达到80％以上，合计处理老尾矿19.69万吨，回收金751公斤（含量金+合质金）、含量锑559吨，金、锑选矿回收率分别为73％和41％，为公司创造经济效益达1000万元以上。该科技成果达到国际先进水平，荣获湖南省科技进步三等奖。

    2014年3月，杨高工主持攻关甘肃辰州选矿厂技术改造工程设计，因矿石含泥多，破碎产品粒度粗，处理难度大，采用自磨机取代原有的常规破碎流程，改善车间作业环境，减少粉尘。碎磨能力从260吨/日提高到400吨/日，为后续浮选粒度的改善和指标的提升创造了较好的条件，金回收率从80％提高到87％，该工艺沿用至今。目前，甘肃辰州选矿厂碎磨处理能力达到520吨/日，该工艺也被推广应用在兄弟单位黄金洞矿业1600吨/日的改造工程中。杨高工说，科研和技改成功的那种喜悦只有真正经历过的人方能深切体会。

    把工作当事业

    “说实话，我热爱这个专业，喜欢这个专业。与选矿技术有关的工作，我都把它当事业对待。尽管有时候很忙、很累，但只要把它当成事业来干，就有动力。”2023年8月，杨高工60岁，到了退休的年龄，但此时，公司正在筹备《选矿技术大全》的编纂，割舍不下的爱矿情怀让杨高工激情澎湃，花甲之年主动请战主持编纂工作，要把多年的选矿技术经验传承下去。

    “技术大全的编纂才刚刚起步，还没有正式编写大纲，我觉得这个事情我有必要努力去做好和完成。”带着这份激情和热爱，杨高工全身心投入《选矿技术大全》的编纂工作，成为编纂组组长。大部分的老资料和老图纸，在杨高工那里都能找到。多年来，不论是换单位、换岗位、换办公室，所有的资料他都细心留存着，上世纪60年代、70年代、80年代泛黄的纸质资料，他都完好无损地保存着，这对于《选矿技术大全》的编纂无疑是一笔宝贵的财富。

    20人的编纂小组，共6篇31章的编纂大纲，在杨高工的带领下，编纂工作目前已完成60％的工作量，预计将形成40万字的文字材料。

    杨高工说：“我们有必要通过技术大全的编纂，进一步梳理并提炼选矿技术发展进步的技术原理及内在规律，推动公司选矿技术更上一个台阶，从而更好地指导选矿科研和技改工作。”

    把传承当使命

    “我师父热爱辰州、热爱技术，有着深厚的专业功底，对重点攻关项目事必躬亲，做事一丝不苟，工作精益求精，对我们也非常严格。他总对我们说，找准目标并一直为其努力付出，会取得真正的成果。”杨高工的徒弟，现任公司选矿厂厂长黄长峰说。

    “师父不仅拥有渊博的知识，更有着令人敬仰的品德和操守。他的勤奋和敬业精神也深深地感染着我。他不仅教会了我专业知识，更重要的是，他教会了我如何思考，如何面对困难，如何成为一个有担当、有责任心的人。”杨高工的徒弟，现任安化渣滓溪选矿厂厂长彭尉说。

    杨高工每天的标配不是手机，而是一个印着“千锤百炼，辰州金典”的红色纸质手提袋，笔记本、老花镜和二三支不同颜色的笔是他手提袋的亲密伙伴。无论是晨曦还是暮霭，无论是在办公室还是车间，随时观察、思考、记录已经成为他的习惯。

    如果用一句话来归纳杨志洪40年的工作历程，那就是“在学习中提高，在实干中摸索，在苦干中收获。”

    “沃溪矿区的资源禀赋得天独厚，自来到矿山后，我一心只想发挥自身所学，让自己能够有用武之地。”从上世纪80年代初期刚到矿山，选矿厂尾矿含金0.55克/吨到现在的0.37克/吨，金的选矿回收率从88％提升至91％，杨高工用他火热的创新激情和扎实的创新成果书写着对工作的热爱、对企业的忠诚。